Sozialfürsorge: Der 600-Millionen-Pfund-Arbeitsplatznotstand, der nicht verschwinden wird

May 30, 2024

Da die Wartelisten des NHS Rekordhöhen erreichen, ist das Letzte, was Stationsleiter brauchen, medizinisch gesunde Patienten, die wochenlang in einem Krankenhausbett festsitzen, weil ihnen die Pflege und Unterstützung für eine sichere Entlassung fehlt.

Doch aufgrund der Krise im Sozialwesen – wo 10 % der offenen Stellen unbesetzt sind – passiert genau das.

Die Regierung hat dieses Jahr 600 Millionen Pfund zur Lösung des Problems bereitgestellt, aber wird das ausreichen?

Wir finden heraus.

Warum reden alle über Sozialfürsorge? Weil schutzbedürftige Menschen länger als je zuvor auf eine medizinische Untersuchung warten müssen, was die langen Wartezeiten beim NHS noch verschlimmert. Neue Zahlen, die Anfang dieser Woche von der BBC veröffentlicht wurden, ergaben, dass fast ein Viertel der Räte Patienten mittlerweile über einen Monat auf eine Pflegebeurteilung warten lassen.

Ein Monat ist eine lange Zeit. Ja, aber das ist nur der Durchschnitt. Forscher fanden heraus, dass eine Frau in Wales elf gesunde Monate im Krankenhaus verbracht hatte und auf die Bereitstellung eines Pflegepakets wartete. Sie konnte jedoch erst aufstehen, als Krankenschwestern verfügbar waren, um sie auf einen Stuhl zu setzen. Diese Verzögerungen kosteten den NHS fast 400 £ pro Nacht.

Warum regeln die Kommunen das nicht? Nach jahrelangen Kürzungen bei den Mitteln der Kommunalverwaltung im Zuge der Sparmaßnahmen sind die Kommunen knapp bei Kasse und haben Mühe, den Ansprüchen einer alternden Bevölkerung gerecht zu werden. Die Local Government Association sagte, die jüngsten Wartezeiten seien ein Beispiel für ein „chronisch unterfinanziertes System und den Druck, dem die Kommunen weiterhin ausgesetzt sind“.

Aber die Regierung hat 600 Millionen Pfund zugesagt, um das Problem zu beheben. Warum wird es immer noch schlimmer? Das Hauptproblem für Pflegedienstleister besteht darin, genügend Personal zu finden. Soziale Pflege für Erwachsene ist harte Arbeit für niedrige Löhne und beinhaltet oft unerwünschte Schichtpläne und Nachtarbeit. Der durchschnittliche Stundensatz für Pflegekräfte beträgt 9,50 £, und viele Supermärkte, darunter große Ketten wie Asda und Tesco, zahlen ihren Mitarbeitern inzwischen mehr als 11 £ pro Stunde, was den Job noch unattraktiver macht.

Also gehen die Betreuer? In Scharen. Laut The King's Fund gibt es in der Branche derzeit 152.000 unbesetzte Stellen, was dazu führt, dass einige Pflegeheime Neuaufnahmen blockieren, was bedeutet, dass mehr Menschen längere Zeit im Krankenhaus festsitzen, was die Krise im NHS verschlimmert.

Wie sieht es mit der Rekrutierung neuer Mitarbeiter aus? Der Brexit erschwert dies, weshalb die Regierung die Sozialfürsorge in ihre Liste der Mangelberufe aufgenommen hat, um die Anwerbung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland zu unterstützen. Während im Jahr 2022 nur 11.000 Menschen ins Land kamen, um in der Pflege zu arbeiten, stieg diese Zahl Ende 2022/23 auf 70.000. Die Rekrutierungskrise ist jedoch noch nicht vorbei. und die Leerstandsquote beträgt immer noch fast 10 %.

Wofür werden die 600 Millionen Pfund ausgegeben? Das Geld – das die Regierung im Juli erneut angekündigt hatte – wird den lokalen Gebieten zur Finanzierung neuer Projekte zur Verfügung gestellt, um vorhandenes Personal zu halten und neues Personal einzustellen und auszubilden, einschließlich der Erhöhung der Gehälter, um den Job attraktiver zu machen. Nur 30 Millionen Pfund werden bereitgestellt, um Rückstände in den am stärksten betroffenen Gebieten zu beseitigen.

Wird es das Problem beheben? Dies erfordert eine deutlich stärkere Rekrutierung von britischen Staatsbürgern. Obwohl ausländische Arbeitskräfte als Mangelbranche aufgeführt sind, müssen sie 20.480 £ oder mehr erhalten, um sich für die Besetzung dieser offenen Stellen zu qualifizieren, was ein schwer zu erreichendes Gehalt ist. Experten sind vorsichtig: Der frühere Regierungsberater Andrew Dilnot warnte, dass der Zustand der Sozialfürsorge trotz der Investitionen eine „ziemlich miserable Situation“ sei.

Hat die Regierung noch weitere Zusagen gemacht?In einem im April veröffentlichten Weißbuch wurden 2 Milliarden Pfund an Finanzmitteln zugesagt, um die Herausforderungen der Pflege innerhalb und außerhalb des NHS zu bewältigen, darunter zusätzliche Gelder, um Erwachsenen mit komplexen Bedürfnissen zu helfen, zu Hause zu leben, qualitativ hochwertigere Wohnunterstützung und insgesamt 1,6 Milliarden Pfund für die Reduzierung von Krankenhausaufenthalten Entlassungen (einschließlich der 600 Millionen Pfund für das Sozialpersonal).

Was bedeutet das alles für mich, abgesehen von den langen NHS-Wartelisten? Wenn Sie zu den 700.000 Menschen gehören, die sich um jemanden mit Demenz kümmern, könnte der Mangel an sozialer Fürsorge ein Risiko für Sie darstellen. Dementia UK gibt an, dass seine Helpline mittlerweile durchschnittlich drei Anrufe pro Woche von Verwandten oder Freunden erhält, die sich um Demenzpatienten kümmern, die selbst körperlich gefährdet und in unmittelbarer Gefahr sind – doppelt so viele wie im letzten Jahr.